2025. 19 3月 富采集團持續響應加入「2025 TALENT, in Taiwan,台灣⼈才永續⾏動聯盟」 擁抱人才,我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標,為了打造更加多元、平等、共融的職場,富采集團宣布持續響應加入「2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」 ...
2025. 10 3月 2025年度Q1 ESG落實執行情形 於2025/02/20 ESG企業永續暨風險管理委員會報告ESG落實情形: 一、ESG工作進度報告 台灣企業永續獎(TCSA),榮獲「永續報告類」白金獎,子公司晶元光電獲「創新成長領...
2025. 21 1月 富采集團提供安全安心的職場環境_2024年執行情形 富采集團非常重視提供員工安心工作的職場環境,2024年度對員工人身安全與工作環境保護措施與其實施情形說明如下: 定期性的檢查 依據法規,落實每年定期進行建築物安全檢查(各廠...
2025. 21 1月 富采集團2024年推動性別平等舉措 富采集團致力打造多元平等包容的友善職場,集團員工的男女比例為52%(男)比42%(女);2024年因應性平三法的修法,富采集團也加強對性騷擾防治的宣導訓練,提升主管與員工性別平權之觀念。 第一波...