2021年為富采成立元年,為了在具發展潛力的次世代應用市場中取得先機並增加國際競爭力,晶元光電與隆達電子兩大集團攜手成立富采控股,整合供應鏈資源,強化次世代顯示、車用、感測、特殊照明等高技術、高附加價值應用布局,並延伸化合物半導體磊晶與製程核心能力,投入新一代化合物半導體代工領域。

雖然這一年對富采是個美好的開端,但對全球而言卻是極具挑戰的一年,極端氣候導致各地天災不斷、新冠肺炎延燒造成的供應鏈紊亂、資源有限產生的能源短缺,接連考驗著各家企業的危機應變方式,也讓ESG(環境 Environmental、社會 Social、治理 Governance)成為現在社會極力關注的重要議題。

身為產業中的領航企業,富采希望能在成立初期即扎穩永續的腳步。因此,我們於2022年正式設立ESG專責單位,並成立ESG企業永續委員會,運作層級從董事會到三大子公司;更依據六大面向:目標、專案、學院、報告書、官網、活動,讓ESG精神扎根於集團內。我們以目標為首,從中找出重點專案,聚焦資源;輔以永續學院,加速往目標前進;並透過報告書與官網,與利害關係人建立良好的溝通橋樑;對內辦理相關活動,讓同仁沉浸於ESG氛圍中,對外尋求志同道合的企業夥伴,一起為永續打拼。此外,富采也將踴躍參與相關ESG評比與獎項,讓外界感受到富采投入ESG的決心。我們希望能透過對ESG的推動,由內而外創造「well-being(幸福生活)」的力量,並將ESG內化成集團DNA,以善的循環持續往下深耕,向上茁壯,引領旗下子公司以及相關供應鏈一同加入永續的行列,為社會盡一分心力、為企業增添更美好的價值。

 

邁開穩健步伐,成為最佳化合物半導體投資平台

為成為最佳化合物半導體投資平台,富采對於公司治理層面採用高標準檢視,2021年無涉及反競爭行為、反托拉斯與壟斷、勞工及行銷傳播等相關行為的法律訴訟,亦無發生資安事件以及洩漏客戶隱私,為業界的標竿企業。在事業布局上,朝向優化產品組合與提高毛利率,包含Mini / Micro-LED顯示器、智慧感測、車用、特殊照明以及新一代化合物半導體代工:領域。期望透過資源的整合與專業分工將旗下子公司分工合作發揮專長,整合上中下游價值鏈及產業布局,建構有競爭力的生態圈,以穩健的財務體質、厚實的研發能量及資源運用,提升集團整體營收及獲利,並滿足客戶與投資人等利害關係人之需求。

整合集團資源,打造環境永續循環

富采關注環境永續議題,亦不斷地向同仁宣導透過身體力行,體認對環境保護盡一份力量的必要性,持續於減量、節水、節能、減碳、減廢等各個面向下足功夫。透過源頭減量提升原物料使用率,以最佳化的原則物盡其用,使近年單位產能的化學品耗用總量逐年遞減;在節水層面,2021年共節省近8千萬公升的水資源;同時進行節電改善設施,於2021年子公司更取得溫室氣體盤查ISO 14064-1:2018的轉版驗證,確切盤查各廠區之溫室氣體排放量;除此之外,我們亦持續推動NMP廢液減量及廢溶劑蒸餾回收專案、包材回收再利用等廢棄物管理與回收再利用方案,以降低環境負荷。相信集團整合後,各項資源可獲得更加妥善地運用,更有力落實對於環境永續的承諾,與世界並肩加速低碳轉型。

點燃良善之光,照亮社會各個角落

富采深信善的循環能夠與社會共好,2021年無重大職業災害事件、無勞資爭議發生,積極推動環安衛激勵競賽,並擔任科技部新竹科學園區管理局「110年園區中小型高風險事業安全衛生輔導查核」之「安全衛生專家平台」之專家成員,致力於提升員工工作環境安全。秉持與地方為善的信念,加強地方和諧關係及增加同仁工作之穩定性,聘用當地居民為高階主管的比例為83%。社會參與層面上,2021年富采控股與子公司參與社會公益活動共計捐助約1,862,142元,更不定期舉辦各類贊助、公益活動、教育計畫等,鼓勵富采同仁一同投入各項社會公益活動,將善的循環點亮社會各個角落。