本集團編製報告書,由各功能單位推派代表組成「永續編輯小組」,成員涵蓋了企業推廣室、人資、稽核、研發、製造、股務、環安、品保、廠務、資材等單位代表組成,各單位依工作屬性並參考相關產業之作法與經驗原則,按AA1000利害關係人議合標準:依賴性(Dependency)、責任(Responsibility)、影響(Influence)、多元觀點(Diverse perspectives)、張力(Tension)之要素,識別出利害關係人。

  • 重大主題鑑別

本集團在報告書編製中導入重大性分析,透過系統化的分析模式,鑑別利害關係人所關注的永續主題,作為報告書資訊揭露的參考基礎,與利害關係人進行有效溝通,持續改善營運的永續績效。為了讓報告書揭露的資訊能夠符合利害關係人的需求,透過「鑑別利害關係人」、「永續主題蒐集與歸納」、「主題之關注度與衝擊度調查」、「重大性分析與鑑別」、「審查與討論」等五大步驟,決定重大永續性主題,以回應對本集團關注之利害關係人可了解我們的ESG作為、策略及績效,並同步對外揭露年度重點專案與推動成果。