富采旗下晶元光電近日榮獲「113年推動職場工作平權」表揚，分別囊括竹科特優獎及南科優等獎。此項殊榮不僅肯定晶電在職場平權的努力，更彰顯富采集團落實社會參與的堅定承諾。
「113年推動職場工作平權」獎項鼓勵企業落實勞動法令，建構和諧工作環境，打造勞資和諧職場。晶元光電本次獲獎主要有四大亮點：
- 員工健康福祉為優先
揭露女性關懷保護率100%之優良成果，另定期舉辦全廠區的流感疫苗注射、肺部斷層掃描、母/父親節按摩活動，以及工作超時預警機制、暢通的員工反映管道和高滿意度的EAP服務（92分)；顯示公司極為重視同仁身心健康的資源。
- 性別平等與人權教育
設立性別平等工作法、誠信道德行為與人權政策保護相關課程，課程滿意度皆達4.5分以上；充分展現晶電重視人權平等與同仁職場素養的培育。
- 積極投入志工活動
晶元光電於2023年舉辦８場志工活動，遍及北、中、南部，以「兒童教育、關懷弱勢、環境及動物保護」為初衷，展現對於環境保護與社會良善循環的高度重視。
- 科技女力，突破性別迷思
社群平台上，透過Facebook「晶元光電招募專頁」和YouTube頻道「EPISTAR晶元光電」發布女性同仁工作體驗之影片，獲得超過2000瀏覽人次；影片更受邀「2024第八屆台北金鵰微電影展」，獲得台灣最大永續影展的肯定，打破性別壁壘！
人才為企業永續發展的根基，對於富采集團而言，廣納多元人才並維護職場工作平權，並非口號，而是落實在日常的行動。未來，集團將會持續攜手全體同仁推動優良職場環境，打造更多元包容的工作文化，實現員工福祉與企業成長的雙贏。