富采集團（股票代號：3714）自 2021 年成立以來，便明確表達對永續發展的堅定承諾，並在ESG各個面向積極實踐永續策略。近期富采攜手旗下子公司共同參與台灣企業永續獎（TCSA），光榮抱回五大關鍵獎項，包括由富采控股所獲得的「永續報告書金獎」，旗下子公司晶元光電「循環經濟領袖獎」、「人權實踐與發展領袖獎」和「職場福祉領袖獎」；以及隆達電子「人權實踐與發展領袖獎」等，樹立產業永續新標竿。
富采集團長期以來皆格外重視與利害關係人的信任關係，尤其永續報告書更是互信互賴的重要溝通橋樑。今年度富采集團的永續報告書不僅將範疇擴展至台灣以外廠區，更具備高完整性、高可信度以及高溝通度，內容清楚揭露富采集團的永續發展策略，明確回應利害關係人所關注的議題，使其獲得今年度的報告書金獎。
此外，富采集團在多項永續績效獎座均獲得高度肯定。在社會共榮方面，集團多年來對人權實踐發展與職場福祉皆深刻關注，除了積極推動具體的政策與創新作為，富采更致力於提供多元融合、平等友善的職場環境，並鼓勵員工創新、肯定成就。在循環經濟領域，集團導入循環零廢棄之生命週期思維，設置全台首套廢氨氣再利用設備，以氣提技術將廢氨氣回收再利用為電子級氨水，減少原先需委外處理之氨氮廢水一年約40噸/年、創造之經濟效益約新台幣2,028萬元，達到能源使用效率最佳化，對供應鏈和產業環境帶來正面影響力。
永續之路任重而道遠，富采集團秉持著企業永續發展的承諾，將永續理念融入日常運營，更帶動相關供應商永續成長，促進更美好的未來。此外，集團也將不斷衝刺高技術應用，在先進顯示、車用、感測等高附加價值等領域中多方布局，以強化集團優勢，在高度競爭的國際市場中邁向永續卓越。
