富采控股宣布高阶人事案

富采控股今(24)日宣布重要的高阶人事安排,已经董事会决议,旗下子公司晶元光电(以下简称晶电)总经理范进雍先生与隆达电子(以下简称隆达)总经理唐修穆先生职务将进行轮调,自 2024 年 7 月 1 日起,唐修穆先生将担任晶电总经理,范进雍先生则担任隆达总经理。此外,张博仪先生自即日起将卸任富采财务长暨发言人一职,并由刘兴嘉先生接任。

富采于彭双浪董事长领导下,积极推动 One Ennostar 集团的变革转型,从经营策略、组织融合及人才培育等多方面同时推进。透过此次高阶主管的轮调,上下游合作将更为紧密,可加速推进富采「3+1长期发展策略」,使集团于车用、先进显示、智能感测三大应用领域与新兴市场的技术和产品布局更为完善。此外,集团于2023年底成立「人才发展委员会」,主要任务紧扣集团人才的永续发展,培育人才以提升能力,活化人才使组织更有活力地应对瞬息万变的大环境。透过此次高阶主管的职务轮调安排,范进雍先生与唐修穆先生能够延伸原有的专业领域,在不同市场应用、技术发展、营运规划、策略和执行都能有更完整的整合历练,在未来事业发展上更具专业和领导弹性。相信透过两位的轮调,不只将合作共创荣景,更能以One Ennostar揭橥发展「3+1长期发展策略」,进一步提升富采集团于光电半导体产业的竞争力。

范进雍先生拥有光电产业完整的管理经历,曾担任生产、物流管理、质量、营销业务管理等重要职务,在担任晶电高阶主管期间更引领晶电挥别过去 LED 产业的削价竞争,不仅积极优化产品组合,更汇聚母集团富采控股的资源,前瞻部署次世代显示技术 Micro LED,在先进显示、智能感测、车用等领域皆与客户共同研发具市场性的应用产品。

唐修穆先生熟悉LED外延片与芯片技术及制造领域,在隆达任职期间更负责智能化供应链推动、上下游资源整合、前瞻技术开发、背光产品事业、大陆厂区建设及运营等重要任务,对制程研发、生产和供应链管理、业务和营运等领域皆积累了丰富的领导经验。过去几年,更在集团重点发展3+1的车用领域上,领导团队具体导入欧美主要客户的光电模块重要项目。

此外,富采集团财务长暨发言人职务也进行异动,由刘兴嘉先生接任。富采由衷感谢张博仪先生过去于财务长任内的贡献,协助财务转型,让公司财务结构维持在健康的水平,并使富采连年进入台湾公司治理评鉴前5%。本次董事会通过聘任刘兴嘉先生接任财务长暨发言人一职,刘兴嘉先生拥有近30年光电产业及海外财务管理各领域经验,专业知识丰富,相信其专业将对公司的财务发展提供极大的支持。

富采集团相信透过内部的高阶主管轮调,将进一步发挥集团 One Ennostar 的整合综效,藉由高阶管理者的长才与经验,开创新的思维与视野,更有效率地推动「3+1」领域的技术创新与发展,让富采成为全方位光电整合解决方案提供者。