掌握脉动  引领先机

于2024/08/08 ESG企业永续暨风险管理委员会与2024/08/09董事会报告ESG落实情形：

一、ESG工作进度报告

1. FTSE4Good成分股入选2项指数，包含FTSE4Good新兴市场指数及FTSE4Good环球指数。
2. TSAA台湾永续行动奖，首次参奖即夺4项银牌殊荣，包括「SDG02 永续小旅行_特蔬行动」、「SDG04 多元体验 让孩子发光」、「SDG12 晶实净零，成就永续」以及「SDG13 低碳转型，减缓气候」。
3. ESG重大议题管理方针目标达标率95.8%。
4. LED科普永续教育已完成2梯，预计于年底前达成7梯(含试教)。
5. 首次举办为期一个月的永续年会，其目的为透过轻松有趣的活动让同仁认识ESG，实体及在线活动感谢过半同仁参与。同时连结供货商与技术厂商建立减碳伙伴的三赢关系。

二、信息安全委员会工作进度报告

于2024/08/08 ESG企业永续暨风险管理委员会与2024/08/09董事会报告中呈报

1. 2024年H1各项目标项目重点绩效报告。
2. 2024年H2工作主轴与信息安全策略规划报告。

三、风险管理委员会工作进度报告

于2024/08/08 ESG企业永续暨风险管理委员会与2024/08/09董事会报告中呈报

1. 2024年H1风险管理活动工作重点绩效报告。
2. 2024年H2重点事项报告。

四、温室气体盘查及查证时程规画与进度报告

富采、晶电、隆达、晶成、璨扬、晶宇、晶品、达亮均已完成第三方查证，其余按原定计划正常执行中。

五、SBTi科学基础减量倡议(The Science Based Targets initiative)目标声明修正报告

为因应SBTi规范改版，已于董事会通过以2022年为基准年修订减碳目标年为2032年，减碳目标改为50.4%，平均每年减碳5.04%。

六、加入RE100倡议报告

为加入RE100倡议，集团应于2030年达成RE60的目标，并向2050年RE100的目标迈进。已于董事会通过将自2025年起，逐步采购并使用绿电，至2030年达成富采集团RE60的阶段性目标。

七、ESG报告书规划报告

依据「上市公司编制与申报永续报告书作业办法」，富采集团2023年ESG报告书依最新GRI准则(GRI Standards)编制，并经第三方查证完成，预计八月底完成申报。