掌握脈動  引領先機

於2024/08/08 ESG企業永續暨風險管理委員會與2024/08/09董事會報告ESG落實情形：

一、ESG工作進度報告

1. FTSE4Good成分股入選2項指數，包含FTSE4Good新興市場指數及FTSE4Good環球指數。
2. TSAA台灣永續行動獎，首次參獎即奪4項銀牌殊榮，包括「SDG02 永續小旅行_特蔬行動」、「SDG04 多元體驗 讓孩子發光」、「SDG12 晶實淨零，成就永續」以及「SDG13 低碳轉型，減緩氣候」。
3. ESG重大議題管理方針目標達成率95.8%。
4. LED科普永續教育已完成2梯，預計於年底前達成7梯(含試教)。
5. 首次舉辦為期一個月的永續年會，其目的為透過輕鬆有趣的活動讓同仁認識ESG，實體及線上活動感謝過半同仁參與。同時連結供應商與技術廠商建立減碳夥伴的三贏關係。

二、資訊安全委員會工作進度報告

於2024/08/08 ESG企業永續暨風險管理委員會與2024/08/09董事會報告中呈報

1. 2024年H1各項目標專案重點績效報告。
2. 2024年H2工作主軸與資訊安全策略規劃報告。

三、風險管理委員會工作進度報告

於2024/08/08 ESG企業永續暨風險管理委員會與2024/08/09董事會報告中呈報

1. 2024年H1風險管理活動工作重點績效報告。
2. 2024年H2重點事項報告。

四、溫室氣體盤查及查證時程規畫與進度報告

富采、晶電、隆達、晶成、璨揚、晶宇、晶品、達亮均已完成第三方查證，其餘按原定計畫正常執行中。

五、SBTi科學基礎減量倡議(The Science Based Targets initiative)目標聲明修正報告

為因應SBTi規範改版，已於董事會通過以2022年為基準年修訂減碳目標年為2032年，減碳目標改為50.4%，平均每年減碳5.04%。

六、加入RE100倡議報告

為加入RE100倡議，集團應於2030年達成RE60的目標，並向2050年RE100的目標邁進。已於董事會通過將自2025年起，逐步採購並使用綠電，至2030年達成富采集團RE60的階段性目標。

七、ESG報告書規劃報告

依據「上市公司編製與申報永續報告書作業辦法」，富采集團2023年ESG報告書依最新GRI準則(GRI Standards)編製，並經第三方查證完成，預計八月底完成申報。