本集團致力推動安全健康文化，我們透過完善的職業安全衛生管理系統保障所有員工與 承攬商的安全健康，依據 ISO 45001 及 RBA 行為準則、當地法令、環安衛系統條文 (ISO 14001、ISO 45001、CNS 45001)，訂定「環安衛管理手冊」、「職業安全衛生守 則」，並成立「職業安全衛生委員會」，執行工作環境及作業危害之辨識、評估及控制， 為能主動掌握製程與廠務系統、設備及所有作業潛在危害，各部門進行安全衛生危害 分析，達到防止職業災害，保障職業安全與健康目的。

本集團 2023 年內部稽核、ISO 45001 管理系統外部稽核、客戶稽核皆無重大缺失件數， 稽核等相關缺失或建議事項皆 100% 改善完成，並皆已通過 ISO 14001、ISO 45001 驗 證，管理系統涵蓋 100% 的員工，同時晶電亦取得 CNS 45001 證書。

本集團各子公司皆建立環境管理審查暨職業安全衛生委員會 (Environment, Safety and Health committee, 以下簡稱 ESH 委員會 )，研議及協調有關安全與衛生暨環保之相關 事務，訂定目標、推動持續改善計劃。設置完善的承攬商管理辦法、危害辨識與風險評 估、事故調查與緊急應變程序。我們更以嚴謹的職安衛教育訓練、緊急應變演習和危害 告知講習，強化員工與承攬商的安全風險意識。

集團 ESH 委員會由總經理或其代理人於每季召開， 各廠區則於每月由廠長主持召開廠 區層級 ESH 委員會，所研議之結論適用各自廠區。所屬組織包括委員 ( 各廠廠長或其 代理人，研發、支援、品保及人資中心最高主管、環安部門 )、勞工代表 ( 應佔委員人 數之三分之一以上，換算約 33%)。

 

本集團制定重大危害辨識與風險評估管理程序，以風險評估技術分析可能導致異常之潛 在風險，並採取控制預防手段，降低危害發生機率及嚴重度。安全衛生危害分析依各部 門之活動 / 製程 / 類別 / 範圍內之步驟 / 機器設備 / 工作項目等作業步驟，針對物理、化 學、生物、人因工學、社會性及其他危害分類，估計其發生率、暴露率及嚴重性鑑別出 風險與機會之步驟。

決定與處理風險與機會之流程：

 

本集團重視同仁工作安全，如遇異常事故發生，於第一時間迅速完成通報並啟動緊急應 變機制，以降低人員傷害與營運損失為目標。事故發生後，依公司所建立之「事故通報 及調查程序 * 」，會同勞工代表進行事故調查，發掘根本原因並進而採取正確的矯正預 防措施，事故調查報告同步於各廠區安委會彙報，必要時採取水平展開調查結果，做 為各廠區改善之依據，以防止事件再發生。